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不少计划赴柬布局的中资投资者，在咨询注册服务时经常听到代办说“必须找柬籍董事，不然根本注册不了”，很多人信以为真，额外花了一笔不菲的挂名董事服务费。但2026年柬埔寨最新《公司法》框架下，这个说法根本不是绝对的，外资股东完全可以根据自身业务需求，自主选择是否聘请本地董事。
董事无国籍与居留强制要求
柬埔寨私人有限公司最低只需要设置一名董事，董事仅限自然人，企业法人不能担任董事;法律没有规定董事必须是柬埔寨籍或者长期居住在柬埔寨，中国自然人完全可以独自出任董事，100%全资持股并独立管控公司，不需要引入柬埔寨当地人进入管理层，避开挂名董事带来的股权泄露、人员掣肘隐患。
董事年龄超过18周岁、无犯罪记录即可任职;董事可以长期在中国境内远程履职，不需要常年待在柬埔寨。只有金融、教育、医疗、传媒等特许行业，监管部门审批许可时，才会酌情要求配备本地董事或者具备当地从业经验人员;普通进出口、电商、批发、咨询类贸易企业不受这条约束。
实操层面
虽然法律没有强制本地董事，但后期落地环节会遇到现实阻碍，这也是大量代理机构建议安排柬籍董事的原因。
1、柬埔寨本地银行开户难点
如果董事全程在中国不到柬埔寨，部分银行出于反洗钱审核要求，会提高开户门槛甚至拒绝开户;若中国董事亲自赴柬办理，出示签证，就不需要柬籍董事。如果投资人不方便前往柬埔寨，不少卖家会选用合规的本地挂名董事配合开户，但这只是商业选择，并不是法律硬性规定。
2、税务申报和官方核查问题
柬埔寨税务局经常下发纸质通知，如果只有外籍董事在国内，无人签收文件，逾期不报税会产生高额罚款;即便不用本地董事，也必须依托本地秘书代收政府文件。
3、外资董事的工作许可问题
如果外籍董事实际在柬埔寨境内开展工作，则必须办理劳工部下发的工作许可;董事只在国内远程决策，不到柬埔寨本地办公，就无需办理工作证。
两种人员配置方案利弊分析
方案一：
中国人自己做董事，搭配代理公司提供本地秘书
董事由国内股东本人担任，完全掌握公司控制权，规避柬籍人员插手公司事务、挪用公章、侵占资产的风险;本地秘书仅处理文书接收工作，不参与经营决策。国内企业控股注册柬埔寨公司时，后期办理国内ODI境外投资备案，董事由中方人员担任更容易通过审批。缺点是董事想要开立柬埔寨对公账户大概率需要本人入境柬埔寨。
方案二：
聘请柬埔寨本地人担任挂名董事
好处是不用投资人赴柬即可办理银行开户，节省往返时间;弊端隐患较多。挂名董事在商事登记系统里面对外公示，法律层面董事有权处置公司资产;后期想要更换柬籍董事，需要修改公司章程，股东决议完成使馆认证，流程繁琐，还会额外支付服务费;极端情况下挂名董事私下处置资产会给中方投资者带来损失。因此非必要情况不建议选用本地董事。
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