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香港专才计划(输入内地人才计划)作为一项重要的人才引进政策，为内地优秀人才提供了赴港工作的机会。为了确保申请的顺利进行，申请人需要准备一系列详尽且真实的材料。以下是一份完整的香港专才申请材料清单，帮助申请人更好地准备和提交申请。
一、个人核心材料
1、基础证件
近6个月内拍摄的白色背景彩色证件照(电子版)。
身份证正反面复印件。
护照首页及所有签证页复印件(有效期需至少6个月)。
港澳通行证(如有)复印件。
2、无犯罪记录证明
由申请人居住国的相关机构出具的无犯罪记录证明，内地申请人需由户籍所在地派出所开具，并经过公证处公证。
证明需在6个月内有效。
若申请人有1年以上的海外居留史，还需提供当地警方的无犯罪记录证明。
3、学历材料
本科及以上毕业证书和学位证书复印件。
学历认证报告：
内地学历：需提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学位在线验证报告》。
海外学历：需提供中国教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
成绩单(如有)：需学校盖章，体现GPA或成绩排名。
专业资格证书(如有)：如注册会计师、律师执照等，需提供证书复印件及颁证机构的官方说明。
4、工作材料
工作证明或离职证明：过往所有工作经历的证明，需包含公司抬头、任职职位、工作时间、职责描述等信息。
在职证明(如适用)：当前在职的申请人需提供。
雇佣合同：与香港雇主签署的正式合同，需明确职位、职责、薪酬及雇佣期限等信息。
社保和个税记录：近3年的社保和个税缴纳记录，以证明工作经历的真实性。
管理经验证明(如适用)：如组织架构图、团队规模说明等。
5、赴港工作同意书
内地居民需提供由现任职单位或档案所在人才市场出具的赴港工作同意书。
若申请人档案在学校，则由学校出具。
其他材料
赴港计划书：详细阐述申请人到香港后的事业发展规划及家庭生活安排。
ID990A表格：专业人士来港就业申请表，需电脑填写后打印签字。
二、雇主担保材料
1、公司基础文件
商业登记证(BR)复印件。
公司注册证书(CI)复印件。
公司章程(如适用)。
2、雇佣证明
雇佣合约或聘书复印件：需注明职位、薪金、福利及雇佣期限等信息。
职位说明书：详细描述申请人的职位职责、所需技能及本地难以招聘的原因。
3、公司资质
财务报表：最近1年的资产负债表、利润表或营业损益表，需盖公司章。
利得税报税表：最近1年的报税记录。
银行流水：最近6个月的公司银行流水记录，以证明公司资金流动正常。
业务证明：最近6个月的合同、发票、客户名单或媒体报道等，以证明业务真实。
4、本地招聘证明
招聘广告截图或岗位信息：证明公司曾尝试在本地招聘合适人才。
面试记录及候选人评分表：证明公司进行了规范的招聘流程。
强积金记录：至少3名本地员工的强积金缴纳记录，时长不低于6个月。
5、其他材料
ID990B表格：聘用专业人士来港就业申请表，需由雇主填写。
公司背景详情文件：包括业务活动、运作模式、公司背景、产品系列等介绍。
详细的业务计划(如适用)：适用于成立1年以内的新公司，需说明业务范围、市场前景及雇佣计划。
三、受养人材料(如适用)
1、配偶材料
结婚证复印件(需公证)。
配偶的身份证、护照复印件。
配偶的无犯罪记录证明(如适用)。
2、子女材料
出生证明复印件(需公证)。
子女的护照复印件。
子女的在读证明(如适用，全日制在读可放宽至22周岁)。
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