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香港采用地域来源征税原则，这意味着，只要你的收入是在香港产生的，不管你是否在其他地方已经缴税，都需要在香港缴纳薪俸税。下面我们就一起看看香港薪俸税的一些说明。

图片来源：摄图网

香港薪俸税定义与征税范围

定义：薪俸税是指香港地区对个人来自香港的所得征收的一种所得税。

征税范围：包括工资薪金、假期补薪、佣金、奖金、酬金、额外津贴等收入。此外，雇主免费提供住所的“租值”(相当于住房租金)以及因在公司任职或受雇而有权获得的股份收益等也属于征税范围。

申报时间

常规申报时间：

香港的薪俸税申报时间一般为每年的4月1日至5月31日，申报期限为60天。这个时间段内，纳税人需要向税务局提交薪俸税报税表，申报其上一年度(即课税年度)的所得收入。

例如，对于2023/2024课税年度(即从2023年4月1日至2024年3月31日)，纳税人应在2024年4月1日至5月31日期间进行申报。

税务局寄出报税表时间：

税务局通常会在每年的4月或8月左右向纳税人寄出薪俸税报税表。纳税人收到报税表后，应在规定的时间内完成填写并提交至税务局。

延期申报：

如果纳税人因特殊原因无法在规定时间内完成申报，可以向税务局申请延期申报。但需要注意的是，延期申报需要得到税务局的批准，且延期期间仍需按照相关规定缴纳税款和滞纳金(如有)。

其他相关规定

课税年度：

香港的薪俸税是按照课税年度的实际收入进行征收的。课税年度一般为每年的4月1日至下一年的3月31日。

缴纳税款：

纳税人需要在规定的时间内缴纳薪俸税。具体缴纳时间可能因税务局的通知或纳税人的具体情况而有所不同。

如果纳税人未能按时缴纳税款，可能会面临罚款和利息的处罚。

申报方式：

纳税人可以选择电子报税或纸质报税的方式进行申报。电子报税可以节省时间并减少错误率，因此越来越多的纳税人选择这种方式进行申报。

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