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提醒!2025年1月起新加坡EP调高薪资门槛!

2025-02-08 11:12:56 316 来源:卓信企业

导读 从2025年1月起,就业准证(EP)的月薪门槛将从每月5000新元上调至5600新元,而金融服务领域的月薪门槛将从每月5500新元上调至6200新元‌。此外,年龄较大的申请者将面临更高的薪资要求,例如40岁及以上的申请者,月薪要求将增加至9541新元。注:新申请者2025年起生效,更新准证者2026年起生效。‌

从2025年1月起,就业准证(EP)的月薪门槛将从每月5000新元上调至5600新元,而金融服务领域的月薪门槛将从每月5500新元上调至6200新元‌。此外,年龄较大的申请者将面临更高的薪资要求,例如40岁及以上的申请者,月薪要求将增加至9541新元。注:新申请者2025年起生效,更新准证者2026年起生效。‌

图片来源:摄图网

这次调整旨在确保外籍雇员的素质与本地前三分之一专业人士、经理、执行员与技师(PMET)的素质相当,以应对劳动市场变化‌。新加坡人力部还引入了互补专才评估框架,外籍申请者需要在月薪、学历、企业员工多元化及支持聘用本地人等多项评估中取得至少40分,才能申请新的就业准证‌。


新加坡EP申请条件

薪资要求‌:

‌金融行业‌:最低月薪要求为6200新元。‌其他行业‌:最低月薪要求为5600新元‌。

‌教育背景与职业资格‌:申请人通常需要具备优秀的大学本科或以上学历。相关领域的专业资格或技能也会被考虑。工作经验丰富的专科毕业生也可能被考虑‌。

‌工作经验‌:申请人需在新加坡注册并运营的公司内担任高管职位。具体评估项目包括学历、薪水、企业员工国籍多样化、企业本地员工占比、是否为紧缺职业清单、是否符合创新或国际评估标准‌。

‌COMPASS评分系统‌:从2023年9月1日起,所有EP续签申请人都需要在COMPASS框架下进行评估,并达到至少40分的评分要求。评估项目包括薪水、学历、员工多样性和新加坡公民占比等‌。‌薪水‌:月薪达到或超过行业平均水平的20%以上得10分,10%-20%得8分,5%-10%得6分,0%-5%得4分‌。‌学历‌:博士学位得10分,硕士学位得8分,本科学位得6分,专科学历得4分‌。‌员工多样性‌:外籍员工比例低于行业平均水平得10分,接近行业平均水平得8分,略高于行业平均水平得6分,显著高于行业平均水平得4分‌。‌新加坡公民占比‌:新加坡公民和永久居民员工比例高于行业平均水平得10分‌。


新加坡EP申请的优势

税务优惠‌:持有EP准证的申请人可以成为新加坡税务居民,享受与新加坡公民相同的低税率个人所得税待遇‌。

‌全家团聚‌:EP持有人可以为配偶和未成年子女申请家属准证(DP),工资达到一定标准后还可以为父母申请长期探访准证(LTVP),实现全家移民新加坡‌。

‌申请永居身份‌:持有EP准证满两年后,可以申请成为新加坡永久居民(PR),实现移民的终极目标‌。

‌自由出入境‌:EP持有人在有效期内可以自由往返新加坡,无需办理任何签证,且在机场通关时可以使用绿色自助通道快速通关‌。

‌就业机会‌:新加坡拥有众多高科技公司和国际企业,持有EP准证可以进入全球化的职业舞台,提供丰富的就业机会和职业发展平台‌。

‌生活质量高‌:新加坡被公认为世界上生活质量最高的城市之一,提供安全、清洁和便捷的生活环境,拥有先进的基础设施、高品质的医疗和教育体系,以及丰富多彩的文化和休闲娱乐活动‌。

‌金融环境稳定‌:新加坡以其稳定的金融和法律体系闻名,拥有完备的法律和监管框架,保护企业和个人的权益,是一个安全和可靠的商业投资目的地‌。


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