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办理新加坡就业准证(Employment Pass，简称EP)需满足薪资、学历、企业资质等要求，并按照准备材料、在线申请、等待审批、领取证件的流程操作。

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新加坡ep怎么办理

在申请新加坡EP之前，您需要确认自己是否符合基本申请条件：

1、薪资要求：

自2025年1月起，新加坡EP的最低月薪要求为：

常规行业：5.600新币

金融服务行业：6.200新币

40岁以上的申请人，薪资要求可能更高。

2、学历与工作经验：

通常需要具备本科及以上学历，或拥有专业技能和丰富的工作经验。

学历需通过认证，工作经验需与申请职位相关。

3、职位匹配：

申请职位需与您的学历、工作经验相匹配，且为新加坡本地公司所需的专业岗位。

企业资质：

如果您是通过自雇方式申请EP，需在新加坡注册公司，并满足以下条件：

公司需有实际运营和商业活动。

可能需要雇佣一定数量的本地员工(具体要求因行业而异)。

COMPASS计分制：

自2023年9月1日起，新加坡EP申请需通过互补专才评估框架(COMPASS)，总得分需达到40分。

COMPASS从薪资、学历、员工多元化、本地就业支持等维度进行评估。

新加坡ep办理注意事项

1、材料真实性：

所有提交的材料必须真实、准确，虚假材料可能导致申请被拒或被列入黑名单。

2、COMPASS计分：

确保COMPASS得分达到40分，否则申请将被拒。

3、企业运营：

如果通过自雇方式申请EP，需确保公司有实际运营，否则EP可能被撤销。

4、政策变化：

新加坡的移民政策可能随时调整，建议申请前查阅MOM官网的最新信息。

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